Puisez votre motivation
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Le col montant réduit les infiltrations indésirables dues aux courants d'air tandis que le zip intégral vous permet de moduler la quantité d'aération perçue. La structure alvéolée de ce modèle alliée à sa légèreté vous promet une respirabilité optimale et une dose de fraîcheur continue.
Les facultés stretchs de la matière et les manches raglan vous allouent une liberté de mouvement exemplaire. Pour que vous puissiez vous concentrer uniquement sur vos objectifs, les propriétés flexibles des emmanchures s'ajustent à votre morphologie et vous préservent de toute contrainte.
Volontairement allongé dans le dos, l'ourlet vous apporte davantage de protection et propose une coupe propice au dynamisme. L'insert en silicone s'assure que l'ensemble reste bien en place pour vous éviter une éventuelle déconvenue.
Pratiques, trois poches au dos vous offrent la possibilité de garder vos ravitaillements à portée de main.
Notre mannequin Vincent, mesure 1m84 et porte une taille M.
Points clés du maillot manches courtes Odlo Scott-Sram MTB Racing Team Replica
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
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anonymous a.
le 21/04/2021
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