OdloBlackcomb Référence : 196402-21119
Particulièrement chaud, le collant 3/4 homme Odlo Blackcomb assure le confort de vos sorties sportives outdoor hivernales.
Conçu avec la maille Performance Knit et issu de la gamme Warm, il offre une isolation thermique optimisée et une source de chaleur constante. Technique, il évacue la transpiration et vous assure une bonne thermorégulation.
Grâce à sa conception extensible et sans coutures, il garantit une liberté de mouvement maximale ainsi qu'un ajustement confortable. La coupe moulante évite les désagréments pendant vos efforts intenses.
Le traitement anti-odeurs ZeroScent vous garde au frais durablement.
Fabriqué avec des matériaux recyclés et en collaboration avec POW Suisse, il participe à la sauvegarde des ressources naturelles.
Points clés du legging 3/4 Odlo Blackcomb
- Conçu pour les activités sportives en hiver
- Gamme Warm : chaleur et isolation thermique
- Évacuation de la transpiration
- Maille Performance Knit : confort, chaleur et aisance
- Sans coutures : confort
- Coupe moulante : aisance
- Matière extensible : liberté de mouvement
- Traitement ZeroScent : anti-odeurs
- Collaboration avec POW Suisse
Les autres produits Odlo
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Global Recycled Standard (GRS) - Le label Global Recycled Standard (GRS) certifie le contenu recyclé d'un produit (minimum fixé à 50 % de fibres recyclées).
Il contrôle également la qualité des conditions de travail selon les principes de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) et les pratiques environnementales et chimiques (consommation d'eau, d'énergie, de gaz à effet de serre, système de gestion des déchets et de contrôle des eaux usées, restrictions sur les substances nocives et dangereuses) tout au long de la chaîne de production. -
Fair Wear Foundation - Fair Wear Foundation est une organisation de contrôle et d'amélioration continue des conditions de travail dans l'industrie de l'habillement. Elle se concentre sur l'étape de production du vêtement qui nécessite le plus de main-d'oeuvre.
Le Code de Conduite des conditions de travail, défini par la Fair Wear Foundation, se base sur 8 principes fondamentaux :
- interdiction du travail forcé
- interdiction de la discrimination au travail
- interdiction du travail des enfants
- liberté d'association et négociation collective
- paiement d'un salaire minimum vital
- horaires de travail raisonnées
- hygiène et sécurité au travail
- relations de travail contractuelles et légales
Les marques membres sont régulièrement auditées sur leurs pratiques d'achats responsables, la transparence de la chaîne d'approvisionnement, et les actions mises en place pour respecter les mesures du code de conduite.
- Gamme Warm
- Sous-vêtement de sport hautement fonctionnel avec une bonne isolation thermique. Pour toutes les activités hivernales. Maintient la peau au sec et au chaud tout en offrant un bon transfert d'humidité.
- ZeroScent
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Technologie durable anti-odeur qui réduit les odeurs désagréables.
- Fair Wear
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ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
- Pow Suisse
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Collaboration entre Odlo et Protect Our Winters Suisse, une organisation qui éveille les consciences à propos de la crise du climat.
- Performance Knit
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Tissu en maille qui offre une chaleur, un confort et une liberté de mouvement optimaux et améliore votre expérience des sports d'hiver.
| 5 étoiles | 5 | |
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BERTRAND M.
le 03/02/2025
Profil:
- Disciplines pratiquées : trail, running
Véronique G.
le 24/01/2025
Profil:
- Disciplines pratiquées : marche et randonnée, salle de sport
ludovic c.
le 22/01/2025
Profil:
- Disciplines pratiquées : trail, autres
Emmanuel D.
le 20/11/2024
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- Disciplines pratiquées : running, vélo
anonymous a.
le 23/03/2024
Profil:
- Niveau de pratique : amateur
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Odlo - Blackcomb