Odlo X-Alp Trail femme - Cuissards et shorts sport femme

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DESCRIPTION ÉCO-ENGAGEMENTS AVIS QUESTIONS RÉPONSES

La jupe Odlo X-Alp Trail vous permet d'appréhender sereinement toutes vos sorties randonnées.

La transpiration est rapidement évacuée pour vous maintenir au sec et vous évoluez avec aisance grâce à la matière stretch.

Le short intégré vous offre un soutien appréciable et une respirabilité remarquable pendant l'effort.

Une poche zippée et un rangement en mesh sont parfaits pour placer vos objets.

Pratique, vous disposez aisément vos bâtons à l'arrière à l'aide des sangles prévues à cet effet.

Points clés de la jupe Odlo X-Alp Trail

Régulation de la transpiration : maintien au sec
Short intégré : soutien et respirabilité
Matière stretch : liberté de mouvement
Taille à cordon de serrage : ajustement
1 poche latérale zippée : rangement sécurisé
1 poche avant en mesh pour les ravitaillements
Sangles pour bâtons au dos
Entrejambe du short : 12 cm

Notre mannequin Mélissa, mesure 1m73 et porte une taille S.

Les autres produits Odlo

Nos critères d'éco-engagement sont basés sur l'éco-conception et un mode de production respectant des normes sociales et environnementales reconnues. Ce produit est qualifié d'« Éco-engagé » car il répond au(x) critère(s) suivant(s) :

Global Recycled Standard (GRS): Le label Global Recycled Standard (GRS) certifie le contenu recyclé d'un produit (minimum fixé à 50 % de fibres recyclées).
Il contrôle également la qualité des conditions de travail selon les principes de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) et les pratiques environnementales et chimiques (consommation d'eau, d'énergie, de gaz à effet de serre, système de gestion des déchets et de contrôle des eaux usées, restrictions sur les substances nocives et dangereuses) tout au long de la chaîne de production.
Fair Wear Foundation: Fair Wear Foundation est une organisation de contrôle et d'amélioration continue des conditions de travail dans l'industrie de l'habillement. Elle se concentre sur l'étape de production du vêtement qui nécessite le plus de main-d'oeuvre.

Le Code de Conduite des conditions de travail, défini par la Fair Wear Foundation, se base sur 8 principes fondamentaux :
- interdiction du travail forcé
- interdiction de la discrimination au travail
- interdiction du travail des enfants
- liberté d'association et négociation collective
- paiement d'un salaire minimum vital
- horaires de travail raisonnées
- hygiène et sécurité au travail
- relations de travail contractuelles et légales

Les marques membres sont régulièrement auditées sur leurs pratiques d'achats responsables, la transparence de la chaîne d'approvisionnement, et les actions mises en place pour respecter les mesures du code de conduite.