Le maillot manches longues Odlo Blackcomb ECO est idéal pour performer sereinement lors de vos sessions sportives hivernales.
La gamme Warm garantit une isolation thermique optimale ainsi qu'un maintien au sec constant. Les propriétés anti-odeurs du procédé ZeroScent vous procurent une fraîcheur de longue durée.
Sa conception sans couture suit les contours de votre corps pour une liberté de mouvement exemplaire. Sa matière extensible accroît votre aisance pendant l'effort.
Écologique, ce modèle est fabriqué à partir de matériaux recyclés.
Notre mannequin Mélissa, mesure 1m73 et porte une taille S.
Points clés du maillot manches longues Odlo Blackcomb ECO
Gamme Warm : isolation thermique, chaleur et évacuation de la transpiration
Suppronation Bandage : limite la pronation ou supination
AirFlow : protection
Prix public conseillé : 25,00€vous économisez 80%
5,00€
Guide des tailles Odlo Blackcomb ECO 1/2 Zip W
Technologies
Gamme Warm
Sous-vêtement de sport hautement fonctionnel avec une bonne isolation thermique. Pour toutes les activités hivernales. Maintient la peau au sec et au chaud tout en offrant un bon transfert d'humidité.
Body Mapping
Concept alliant liberté de mouvement, ventilation et maintien.
Oeko-Tex
Le sous-vêtement fonctionnel d'Odlo dispose du label « Confiance textile » d'Oeko-Tex®, qui certifie que les textiles sont testés pour détecter la présence de substances nocives conformément à la norme Oeko-Tex 100. Les produits respectent les exigences humano-écologiques actuelles : absence de substances cancérigènes, de formaldéhyde, de teintures susceptibles de provoquer des allergies, pH bien toléré par la peau.
ZeroScent
Technologie durable anti-odeur qui réduit les odeurs désagréables.
Fair Wear
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
Eco
Vêtements fabriqués avec des matériaux recyclés tels que des bouteilles en PET recyclées.
