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OdloZeroweight ECO W Référence : 322961-15001

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Nouveauté
Description

Évoluez avec aisance durant vos sessions de running grâce au collant Odlo Zeroweight ECO pour femme.

 

Doux au toucher, son tissu évacue la transpiration et vous garde au sec. Les multiples perforations sur le bas offrent une meilleure respirabilité quand l'effort s'intensifie.

 

Sa matière extensible s'ajuste parfaitement à votre morphologie et vous fait profiter d'une grande liberté de mouvement.

 

Deux poches sont présentes pour accueillir vos petits effets personnels.

  

 

Points clés du collant Odlo Zeroweight ECO

  • Tissu technique : évacuation de la transpiration
  • Perforations : respirabilité
  • Matière extensible : ajustement et liberté de mouvement
  • Taille extensible à cordon de serrage : maintien
  • Détails réfléchissants : visibilité
  • 2 poches à la taille dont 1 zippé
  • Matériaux recyclés : écologie

Les autres produits Odlo
Éco-engagements
Nos critères d'éco-engagement sont basés sur l'éco-conception et un mode de production respectant des normes sociales et environnementales reconnues. Ce produit est qualifié d'« Éco-engagé » car il répond au(x) critère(s) suivant(s) :
Global Recycled Standard (GRS)
Le label Global Recycled Standard (GRS) certifie le contenu recyclé d'un produit (minimum fixé à 50 % de fibres recyclées).
Il contrôle également la qualité des conditions de travail selon les principes de l'OIT (Organisation Internationale du Travail) et les pratiques environnementales et chimiques (consommation d'eau, d'énergie, de gaz à effet de serre, système de gestion des déchets et de contrôle des eaux usées, restrictions sur les substances nocives et dangereuses) tout au long de la chaîne de production.
Fair Wear Foundation
Fair Wear Foundation est une organisation de contrôle et d'amélioration continue des conditions de travail dans l'industrie de l'habillement. Elle se concentre sur l'étape de production du vêtement qui nécessite le plus de main-d'oeuvre.

Le Code de Conduite des conditions de travail, défini par la Fair Wear Foundation, se base sur 8 principes fondamentaux :
- interdiction du travail forcé
- interdiction de la discrimination au travail
- interdiction du travail des enfants
- liberté d'association et négociation collective
- paiement d'un salaire minimum vital
- horaires de travail raisonnées
- hygiène et sécurité au travail
- relations de travail contractuelles et légales

Les marques membres sont régulièrement auditées sur leurs pratiques d'achats responsables, la transparence de la chaîne d'approvisionnement, et les actions mises en place pour respecter les mesures du code de conduite.
En savoir plus
Technologies
Fair Wear

ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.

Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.

La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.

Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.

Eco

Les articles ODLO portant la mention Eco sont fabriqués à partir d'au moins 50% de matériaux recyclés ou de fibres naturelles comme le TENCEL Lyocell. Le TENCEL est produit par la transformation de la cellulose en fibres de cellulose, qui ont un impact moindre sur l'environnement.

Avis (3)
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Confort
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Le produit taille
Petit Normal Grand
Entretien
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suite à une commande du 21/12/22
Parfait, rien à redire !

Profil:

5/5
suite à une commande du 03/07/23
Bon soutien, enveloppant tout en restant confortable, très apprécié par temps frais

Profil:

5/5
suite à une commande du 21/05/24
Confort

Profil:

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