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En 2025, i-Run a mené une enquête sur la Qualité de Vie au Travail en collaboration avec l’organisme Choose My Company. Cette initiative visait à évaluer, de manière transparente, le ressenti de nos collaborateurs concernant leur environnement professionnel.
Les résultats ont été très positifs et nous ont permis d’obtenir deux labels exigeants :
- Happy At Work, qui récompense l’engagement des collaborateurs,
- WorkWell, qui valorise la qualité de vie au travail.
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