Le tee-shirt manches longues Odlo Tencia pour homme est adapté à vos activités sportives outdoor hivernales.
Sa polaire interne possède une structure en relief quadrillée afin de retenir la chaleur tout en gardant un poids minimal. Vous profitez ainsi d'une protection agréable contre le froid et d'une bonne respirabilité.
Un 1/2 zip est présent afin de vous offrir une ventilation personnalisée tandis que sa matière extensible vous alloue une bonne liberté de mouvement.
Une poche zippée sur la poitrine accueille vos effets personnels.
Notre mannequin Julien, mesure 1m78 et porte une taille M.
Points clés de le tee-shirt manches longues Odlo Tencia
Apurna Energie Longues Distances - AgrumesDiététique du sport Gels
Gel énergétique
A consommer pendant l'effort
BCAA : maintien de la masse musculaire
Glucides : apport d'énergie
Goût : agrumes
2,40€
Guide des tailles Odlo Tencia M
Technologies
Gamme Warm
Sous-vêtement de sport hautement fonctionnel avec une bonne isolation thermique. Pour toutes les activités hivernales. Maintient la peau au sec et au chaud tout en offrant un bon transfert d'humidité.
Fair Wear
ODLO est membre, avec un statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui s'efforce d'améliorer les conditions de travail dans l'industrie textile à travers le monde. La FWF vérifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les améliorations nécessaires. En tant qu'initiative multipartite, l'indépendance de la FWF est garantie car elle est régie par des syndicats, des ONG et des associations d'entreprises. La transparence et la responsabilité sont des principes clés de l'organisation.
Les membres de la FWF travaillent à l'amélioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes de travail forment le cœur de ce code de conduite. Les membres de la FWF sont contractuellement tenus de respecter ces normes.
La FWF vérifie si les entreprises respectent le code de pratiques du travail par des audits d'usine et des procédures de plainte, par des audits des systèmes de gestion de ses membres et par de vastes consultations des parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses sociétés membres, en leur donnant accès à des informations sur la législation locale, la législation du travail et la culture.
Les membres sont tenus de mettre en place un système de contrôle efficace, comprenant des audits d'usine, des formations en usine et des visites d'usine. La FWF dispose d'une procédure de plainte qui permet aux travailleurs d'usine de signaler anonymement tout abus lié aux conditions de travail. Pour sensibiliser les travailleurs aux droits du travail, la FWF propose également un programme d'éducation sur le lieu de travail.
